스물두줄

인간공학기술사 기출 개념 — 직무스트레스 요인

「직무스트레스 요인」은(는) 인간공학기술사에서 2017~2022년 4개 회차에 4문항 출제됐습니다. 마지막은 제127회(2022년)입니다. 평균 5회차(약 1.7년)마다 다시 나왔습니다.

1교시(용어·단답형) 2문항 · 2~4교시(서술형) 2문항 · 스물두줄 집계 · 인간공학기술사 출제 경향

최근 문항으로 답안 쓰기

출제된 문항 — 최근부터

  1. 2022‘직무스트레스요인 측정 지침(KOSHA Guide H-67-2012)’에서 제시된 측정도구에서 다루고 있는 직무스트레스 요인 중 5가지만 설명하시오. 3교시 3-425점답안 쓰기 제127회(2022년)
  2. 2019NIOSH의 직무 스트레스 요인을 3가지로 분류하고, 각 요인별로 2가지씩 예를 드시오. 1교시 1-1310점답안 쓰기 제118회(2019년)
  3. 2018작업과 관련된 스트레스 요인을 설명하고, 이와 같은 요인들이 전형적으로 작업자에게 미치는 스트레인(strain)의 유형 4가지를 쓰시오. 4교시 4-225점답안 쓰기 제115회(2018년)
  4. 2017미국국립산업안전보건연구원(NIOSH)에서 제시한 직무스트레스 모형에서 직무스트레스 요인에 대하여 설명하시오. 1교시 1-1310점답안 쓰기 제112회(2017년)

같은 개념인지는 AI가 문항 본문을 읽고 분류한 것으로, 참고용입니다. 단순히 관련된 개념은 묶지 않았지만 분류가 틀릴 수 있습니다. 원문은 회차 페이지에서 확인해 주세요.