인간공학기술사 기출 개념 — 스웨인 인적오류 분류

「스웨인 인적오류 분류」은(는) 인간공학기술사에서 2012~2025년 4개 회차에 4문항 출제됐습니다. 마지막은 제136회(2025년)입니다. 평균 13회차(약 4.3년)마다 다시 나왔습니다.

1교시(용어·단답형) 4문항 · 스물두줄 집계 · 인간공학기술사 출제 경향

출제된 문항 — 최근부터

1. 2025Swain이 제시한 휴먼에러(Human Error) 분류 방법에 따른 5가지 에러 유형을 설명하시오. 1교시 1-1210점답안 쓰기 제136회(2025년)
2. 2024휴먼에러(human error)의 정의와 스웨인(Swain)이 인간행위 관점에서 휴먼에러를 분류한 5가지에 대하여 설명하시오. 1교시 1-110점답안 쓰기 제133회(2024년)
3. 2019다음 물음에 답하시오. (1) Swain이 제시한 휴먼에러(Human Error) 분류 방법에 따른 5가지 에러 유형을 설명하시오. (2) 실수(Slip)와 착오(Mistake)의 차이를 설명하시오. 1교시 1-510점답안 쓰기 제118회(2019년)
4. 2012Swain이 분류한 Human Error의 종류를 3가지만 설명하시오. 1교시 1-510점답안 쓰기 제97회(2012년)

같은 개념인지는 AI가 문항 본문을 읽고 분류한 것으로, 참고용입니다. 단순히 관련된 개념은 묶지 않았지만 분류가 틀릴 수 있습니다. 원문은 회차 페이지에서 확인해 주세요.