직무설계를 위한 다음의 행동과학적 접근방법

공장관리기술사 제118회(2019년) 3교시 3-1번 · 25점

직무설계를 위한 다음의 행동과학적 접근방법을 설명하시오. 1) 직무확대 2) 직무순환 3) 직무충실화